امروز : شنبه, ۱۵ اردیبهشت , ۱۴۰۳ - 26 شوال 1445
- حجاب آینه بی غبار خوبیها است
- موضوع عفاف و حجاب و لزوم عمل به تکالیف از سوی دستگاه های حاکمیتی
- حفظ پوشش اراضی جنگلی کرمانشاه وظیفه عمومی است
- کودکان کار در کرمانشاه سختیها را تجربه میکنند
- اطلاعیه راهپیمایی یومالله جهانیقدس ۱۴۰۳ استان کرمانشاه صادر شد
- بازدید بیش از ۲۳۰ هزار مسافر نوروزی از جاذبههای گردشگری کرمانشاه
- تکمیل زائرسرا و خانه عالم امام زاده ابراهیم(ع) طاقبستان کرمانشاه
لزوم ارتقاء فرهنگ سازمانی باید در شهرداری کرمانشاه
به گزارش شهرروشن از کرمانشاه و به نقل از روابط عمومی شهرداری کرمانشاه، نادر نوروزی در نخستین روزکاری، با مدیران مناطق هشت گانه شهرداری کرمانشاه و معاونان آنان دیدار و گفتوگو کرد.
شهردار کرمانشاه در این دیدار با بیان اینکه خدمت به مَردم عبادت است، اظهار داشت: عملکرد کاری ما باید موجب آرامش و آسایش همشهریان شود.
وی با اشاره به فرصت ایجاد شده برای خدمت به مَردم، افزود: شهرداران مناطق پایه اصلی اجرایی شهرداری اند چراکه در دل مَردم هستند.
این مسؤول با تاکید بر اینکه هدف ما تأمین آسایش و ارتقاء سطح کیفی زندگی مَردم است، تصریح کرد: وقتی سرانه فضای سبز افزایش پیدا کند، شاهد کاهش ترافیک باشیم، آسایش و رفاه مَردم تأمین شود، سلامت شهر ارتقاء یافته و شهری زیبا و با امکانات داشته باشیم، یعنی در خدمت به مَردم موفق عمل کردهایم.
نوروزی وجود هدف مشخص را یکی از الزامات دانست و با بیان اینکه اهداف ما را به نتیجه خواهد رساند، گفت: گام های ما باید حساب شده و با برنامه باشد.
وی با تاکید بر اینکه هرکاری نیاز به برنامه است و برنامه نیز زمان دارد، بیان کرد: کار ما در مجموعه شهرداری یک کار تیمی است، که برای تحقق آن باید در کنار هم حرکت کنیم.
شهردار کلانشهر کرمانشاه ضمن تأکید مجدد بر هماهنگی و تعامل مدیران خاطرنشان کرد: کار نباید کند و یا متوقف شود.
نوروزی با تاکید بر فرهنگ سازمانی و بیان اینکه در اطلاعات اجمالی کسب شده، فرهنگ سازمانی و همدلی خوبی در شهرداری وجود ندارد، افزود: فرهنگ سازمانی باید در شهرداری کرمانشاه اصلاح شود.
وی با بیان اینکه اگر کار جمعی صورت نگیرد موفقیتی حاصل نمیشود، گفت: رقابت در کار خوب قابل تقدیر است، اما همدلی و همراهی در پیشبرد اهداف نیز مهم است.
وی با اشاره به نوع فعالیت مدیران مناطق و کار شبانهروزی آنان، تصریح کرد: خانواده بزرگ شهرداری کرمانشاه باید در کنار هم باشند.
نوروزی به زمان کم خدمت اشاره کرد و گفت: این ایام زود میگذرد، لذا برنامه در دست حاضر باید به سرعت، با کیفیت و هم دلی انجام شود.
وی افزود: اکنون در خصوص هیچ مدیری قضاوت نخواهم کرد، بلکه در آینده بر عملکرد کاری آنان قضاوت خواهم کرد.
شهردار کرمانشاه با بیان اینکه مدیران یا میتوانند اهداف را دنبال کنند یا خیر، تأکید کرد: اگر نتوانند برنامه را اجرا کنند، بیشک جا خواهند ماند.
نوروزی خطاب به مدیران مناطق هشت گانه شهرداری کرمانشاه، بیان کرد: نظرات شما در تصمیم گیریهای ما مؤثر است، چراکه در کف خیابان هستید، خِرد جمعی و مشورت مهم است، اما زمانی که تصمیمی اتخاذ شد باید اجرا شود.
انتهای پیام/ت
این مطلب بدون برچسب می باشد.